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EFECTIVIDAD HUMANA SERVICIOS TEMPORALES SAS

NO SOMOS COOPERATIVA

Servicios

Liquidación De Nómina

Contamos con un capital humano idóneo y competente para llevar a cabo el pago de nomina, liquidación de prestaciones sociales a cada uno de nuestros trabajadores en misión, respetando siempre la legislación laboral. Garantizamos servicios de alta calidad, optimizando con tecnología permanente  nuestros procesos y métodos de complementación y servicios para garantizar la adaptación a las necesidades de nuestras empresas usuarias.

Administración de Talento Humano

Elaboración y firma de contrato, Creación de contratos de acuerdo a la duración, forma de pago, por el sujeto y la clase de actividad, Liquidación de  prestaciones sociales, Remisión examen médico ocupacional, Afiliación al sistema de seguridad social y riesgos profesionales, 

Pruebas Psicotecnias

Evaluamos y medimos rasgos de la personalidad del aspirante además de medir actitud y aptitud hacia el cargo en el cual se encuentra aplicando. Realizamos aplicación de pruebas generales y pruebas específicas. Las pruebas generales son las que miden rasgos de la personalidad que evidencian como pueden llegar a afectar de manera Golden Goose Deluxe Brand Sale positiva o negativa su desempeño en las funciones a realizar. Las pruebas específicas o especializadas son las que evalúan conocimientos y habilidades propias de cada cargo.

Salud Ocupacional

Basados en la normalidad implementamos el SG-SST (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo). Contamos con el apoyo de SURA, una de las más importantes Administradoras de Riesgos Profesionales, obtenemos para nuestros clientes las capacitaciones, gestión administrativa, planes de formación y todos los procesos concernientes a esta área para que su empresa cuente con una estructura optima que garantice seguridad y calidad a los trabajadores en misión y demás componentes humanos que ejecuten labores en su empresa.

Estudios de Seguridad

Los estudios de Seguridad estarán enfocados a la verificación de la información documental suministrada por parte del candidato así como:

  • Verificación de Plena identidad.
  • Antecedentes en diferentes entidades de seguridad del estado  y antecedentes disciplinarios.
  • Estudio y verificación de referencias tanto laborales como personales.
  • Visita domiciliaria.
  • Referenciación y Autenticidad de la documentación anexada.
  • Examen Poligrafico.