3128940370

EFECTIVIDAD HUMANA SERVICIOS TEMPORALES SAS

No Somos Cooperativa

Beneficios

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA USUARIA

  • Seguridad y eficiencia en el pago de sueldos a través de transferencias de fondos en el tiempo oportuno.
  • Respaldo en la presentacion de requerimientos de la UGPP.
  • Ausencia de relación contractual directa y sus implicaciones por parte del empleador.
  • Experiencia exitosa en desarrollo del modelo del trabajo temporal que aplica Efectividad Humana servicios temporales S.A.S.
  • Permanente atención en el sitio de trabajo sin que se traumatice el servicio y atención al cliente.
  • Disminución en costos operacionales de la nómina.
  • Retiro de personal ineficiente de forma inmediata sin costos adicionales para la empresa. sindicatos o motines en las empresas.
  • No está obligado a contratar practicantes del SENA si su nómina supera los 15 trabajadores.
  • Flexibilidad en el tipo de contratación, ya sea por unidad de tiempo, obra ejecutada, destajo, entre otras, esto se refleja en los índices de productividad y competitividad.
  • Economía Real en costos administrativos, operacionales y laborales esto sujeto a la autonomía del empleador, previo contrato con Efectividad Humana servicios temporales S.A.S.
  • Con el fin de proporcionar seguridad y tranquilidad en nuestras empresas asociadas con respecto a las provisiones de prestaciones sociales, contamos con el respaldo de ASEGURADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA.
  • Contamos con tres opciones para el manejo de la Nómina de los trabajadores en misión (Banco de Bogotá, BBVA, Bancolombia)

BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES EN MISIÓN

  • El trabajador al pasar a ser en misión de EFECTIVIDAD HUMANA SERVICIOS TEMPORALES S.A.S mantiene la asignación definida por la entidad contratante para cada cargo.
  • Aumenta la posibilidad de estabilidad laboral en la empresa que presta sus servicios.
  • Disposición de vinculación a los convenios que EFECTIVIDAD HUMANA SERVICIOS TEMPORALES S.A.S a contratado con las diferentes entidades afiliadas.
  • Participación en las diferentes actividades de integración y motivación para los trabajadores en misión.
  • Cobertura desde el inicio de sus labores al sistema de seguridad social integral tanto el trabajador en misión como sus beneficiarios. De igual forma a la caja de compensación CAFAM.

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Basados en la normalidad implementamos el SG-SST (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo). Contamos con el apoyo de SURA, una de las más importantes Administradoras de Riesgos Profesionales, obtenemos para nuestros clientes las capacitaciones, gestión administrativa, planes de formación y todos los procesos concernientes a esta área para que su empresa cuente con una estructura optima que garantice seguridad y calidad a los trabajadores en misión y demás componentes humanos que ejecuten labores en su empresa.

Estudios de Seguridad

Los estudios de Seguridad estarán enfocados a la verificación de la información documental suministrada por parte del candidato así como:
– Verificación de Plena identidad.
– Antecedentes en diferentes entidades de seguridad del estado y antecedentes disciplinarios.
– Estudio y verificación de referencias tanto laborales como personales.
– Visita domiciliaria.
Referenciación y Autenticidad de la documentación anexada.
– Examen Poligrafico.
Abrir chat